Typy kurzů, které školím, jsou následující:

• uzavřené (in-house) dlouhodobější školící projekty
• uzavřené (in-house) jednorázové školící projekty
• veřejné kurzy v rámci programů školících agentur

Klienti/společnosti, kde kurzy realizuji, jsou z těchto oblastí:

• zdravotnictví
• obory příbuzné zdravotnictví
• farmaceutické společnosti
• ostatní obory

Přehled tematických okruhů kurzů (vždy přizpůsobeno profesi účastníků):

• Úvod do managementu a leadershipu
• Řízení sebe sama (self-management)
• Řízení jednotlivců
• Řízení týmů
• Řízení lidských zdrojů a rozvoj podřízených
• Základy personalistiky
• Manažerská komunikace (ve zdravotnictví i obecně)
• Výběr zaměstnanců
• Hodnotící pohovory
• Komunikace ve zdravotnictví (typy, formy, specifika)
• Řízení změn
• Vyvážení pracovního a soukromého života
• Harmonický životní styl
• Zvládání stresu a boj proti syndromu vyhoření
• Komunikace (asertivní, konfliktní, ve zvláštních situacích)
• Motivace
• Firemní kultura a komunikace
• Kultivace vztahů s klienty zdravotnických zařízení včetně lékáren
• Kultivace vztahů s klienty farmaceutických společností
• Prodejní dovednosti pro farmaceutické společnosti (základní i pokročilé)
• Etika v kontextu zdravotnického managementu
• Řízení rizik ve zdravotnických zařízeních
• Mezigenerační soužití v pracovním týmu (obecně i ve zdravotnictví)

Metodika kurzů:

• Interaktivní přístup (forma skupinové diskuze)
• Příklady z praxe
• Cvičení s využitím zadání přímo z oboru účastníků (role, testy, SWOT analýzy, případové studie)

Témata přednášek pro zdravotníky :

• Aktuální trendy ve zdravotnictví a jejich vliv na práci zdravotníků
• Ideální zdravotnické zařízení - utopie nebo reálná možnost?
• Ideální zdravotnická ambulance - utopie nebo reálná možnost?
• Etické aspekty práce zdravotníků
• Posun vztahu zdravotníka a pacienta anebo kam to spěje?
• Komunikace zdravotníků s pacientem - věčné téma
• Stres a syndrom vyhoření ve zdravotnické praxi - strašák nebo reálná hrozba?